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Discutons !
Externalisez la gestion de vos opérations
Structurez votre entreprise et gagnez 2 jours par semaine sans embaucher.
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Structurez votre entreprise et gagnez 2 jours par semaine sans embaucher.
Si tout repose sur vous, votre business est en danger. Il est temps de structurer votre organisation, déléguer intelligemment, et scaler sans chaos.
Si tout repose sur vous, votre business est en danger. Il est temps de structurer votre organisation, déléguer intelligemment, et scaler sans chaos.
Si tout repose sur vous, votre business est en danger. Il est temps de structurer votre organisation, déléguer intelligemment, et scaler sans chaos.
Si tout repose sur vous, votre business est en danger. Il est temps de structurer votre organisation, déléguer intelligemment, et scaler sans chaos.
5.0
sur Google



Votre entreprise tourne sans vous…
ou est-elle en train de vous épuiser ?
Votre entreprise tourne sans vous… ou est-elle en train de vous épuiser ?
Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces scénarios, il est temps d’agir.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Vous courez après le temps
Vos journées sont un enchaînement d'urgences. Vous répondez aux mails, gérez les problèmes, mais n'avancez jamais sur vos vrais projets.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Rien n'est vraiment organisé
Vos équipes attendent toujours votre feu vert. Les informations se perdent. Les décisions prennent trop de temps.

Votre vie personnelle en souffre
Le travail déborde sur vos soirées et week-ends. Votre famille vous le fait remarquer. Vous êtes stressé.e et fatigué.e.

Votre vie personnelle en souffre
Le travail déborde sur vos soirées et week-ends. Votre famille vous le fait remarquer. Vous êtes stressé.e et fatigué.e.

Votre vie personnelle en souffre
Le travail déborde sur vos soirées et week-ends. Votre famille vous le fait remarquer. Vous êtes stressé.e et fatigué.e.

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Le travail déborde sur vos soirées et week-ends. Votre famille vous le fait remarquer. Vous êtes stressé.e et fatigué.e.

Votre vie personnelle en souffre
Le travail déborde sur vos soirées et week-ends. Votre famille vous le fait remarquer. Vous êtes stressé.e et fatigué.e.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.

Vous n'avez aucune visibilité sur vos performances
Vous avancez au doigt mouillé. Les chiffres ne sont pas clairement suivis, vous prenez des décisions au feeling, et vous finissez par douter de chaque choix stratégique.
Bénéfices
Passez du chaos à une entreprise organisée qui tourne (vraiment) sans vous.
Passez du chaos à une entreprise organisée qui tourne (vraiment) sans vous.
Passez du chaos à une entreprise organisée qui tourne (vraiment) sans vous.
Passez du chaos à une entreprise organisée qui tourne (vraiment) sans vous.
Passez du chaos à une entreprise organisée qui tourne (vraiment) sans vous.
Des changements concrets dès le premier mois.
Des changements concrets dès le premier mois.
Des changements concrets dès le premier mois.
Des changements concrets dès le premier mois.
Des changements concrets dès le premier mois.
Une entreprise qui tourne toute seule
Des processus simples et clairs. Des équipes qui savent quoi faire sans vous. Une organisation qui fonctionne.

Une entreprise qui tourne toute seule
Des processus simples et clairs. Des équipes qui savent quoi faire sans vous. Une organisation qui fonctionne.

Une entreprise qui tourne toute seule
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Une entreprise qui tourne toute seule
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Du temps pour ce qui compte
Jusqu’à 5 jours par semaine libérés pour développer votre business. Plus de temps pour vos clients importants et vos projets stratégiques.

Du temps pour ce qui compte
Jusqu’à 5 jours par semaine libérés pour développer votre business. Plus de temps pour vos clients importants et vos projets stratégiques.

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Une vision claire de vos performances
Des chiffres suivis, des indicateurs adaptés et fiables. Vous savez exactement où vous en êtes et où vous allez, sans naviguer à vue.

Une vision claire de vos performances
Des chiffres suivis, des indicateurs adaptés et fiables. Vous savez exactement où vous en êtes et où vous allez, sans naviguer à vue.

Une vision claire de vos performances
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Une vision claire de vos performances
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Une vie plus équilibrée
Moins de stress, plus de temps pour vous et votre famille. Des soirées et des week-ends vraiment libres.

Une vie plus équilibrée
Moins de stress, plus de temps pour vous et votre famille. Des soirées et des week-ends vraiment libres.

Une vie plus équilibrée
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Méthode
En 3 étapes, votre entreprise
devient plus efficace
En 3 étapes,
votre entreprise
devient plus efficace



01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google



01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google
01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google
01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google



01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google
01
Diagnostiquer et planifier
(2-4 semaines)
02
Structurer et déléguer
(3 mois)
03
Piloter les performances
(Optionnel)
5.0
sur Google
Études de cas
Ils l'ont fait
avant vous
Ils l'ont fait avant vous
Ils l'ont fait avant vous
Ils l'ont fait avant vous
Ils l'ont fait avant vous
Des dirigeants comme vous ont transformé
leur entreprise avec notre accompagnement.
Des dirigeants comme vous ont transformé leur entreprise avec notre accompagnement.
Des dirigeants comme vous ont transformé leur entreprise avec notre accompagnement.
Des dirigeants comme vous ont transformé leur entreprise avec notre accompagnement.
Des dirigeants comme vous ont transformé leur entreprise avec notre accompagnement.
5.0
sur Google
Afin de préserver les données de mes clients, les résultats affichés sont de réels cas concrets présentés au travers de clients fictifs.
Afin de préserver les données de mes clients, les résultats affichés sont de réels cas concrets présentés au travers de clients fictifs.



+27%
Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.



+27%
Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.



+27%
Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.



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Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.



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Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.



+27%
Hausse de l'engagement des consultants et amélioration de la marque employeur
Nayaz R.
CEO — ESN en forte croissance
Cette ESN en forte croissance est spécialisée dans la mise à disposition de consultants IT auprès des entreprises.
Nayaz rencontrait un turnover très élevé, les consultants étant peu engagés et fidèles, malgré une forte demande du marché, ce qui fragilisait la dynamique de croissance de l'entreprise.
Aurore a été une assistante de gestion très efficace dans un contexte de croissance fort où il fallait faire preuve d'agilité et être capable de s'occuper en parallèle de nombreux sujets. Elle sait s'organiser et faire preuve d'initiative et d'adaptabilité mais aussi solliciter le management à bon escient. De plus , elle a un contact agréable et une bonne capacité d'écoute qui font quelle reussit très bien à ce poste stratégique et central.

Bertrand Maguet
Aurore a accompagné la croissance du groupe Reference associant douceur et professionnalisme

Jean-Marc Montels
professionnelle, à la fois rigoureuse et très agréable. Son sens du détail et son professionnalisme font toute la différence. Je recommande sans hésitation !

Adam Smati
Professionnelle très engagée pour ses clients. Capacité d'anticipation des besoins et de résolution des problèmes rapidement. Je recommande vivement ses services de qualité.

Morgane Office
Recommandation sans réserve de la prestation d’Aurore Lacronique. Efficacité, anticipation, réactivité, compétence. Un vrai + pour notre organisation. Merci!

fanny pallincourt
Aurore est une professionnelle aguerrie qu'il fait bon avoir dans son équipe ! Je la recommande les yeux fermés!

Mélissa Broguy
Aurore est une pièce important dans notre organisation interne. Elle a su apporter son expertise en tant qu'office manager sur la structuration, l'organisation et l'amélioration de tout type de sujets allant de la facturation, au pilotage, gestion des ressources... à l'organisation de divers petits ou grands événements. L'ensemble de nos projets et sujets sont traités avec sérieux et autonomie, elle a su nous libérer énormément de temps. Je recommande fortement son profil.

Nayaz Joyram
Réactivité, efficacité, et fort engagement... Que demander de plus.
Youssef Assata
Rénalte Mangunza Kopani
professionnelle, à la fois rigoureuse et très agréable. Son sens du détail et son professionnalisme font toute la différence. Je recommande sans hésitation !

Adam Smati
Recommandation sans réserve de la prestation d’Aurore Lacronique. Efficacité, anticipation, réactivité, compétence. Un vrai + pour notre organisation. Merci!

fanny pallincourt
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Youssef Assata
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Nayaz Joyram
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Jean-Marc Montels
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Bertrand Maguet
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Mélissa Broguy
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Bertrand Maguet
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Mélissa Broguy
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Bertrand Maguet
Témoignages
Ce que disent
nos clients
Ce que disent nos clients
Ce que disent nos clients
Ce que disent nos clients
Aurore est une professionnelle aguerrie qu'il fait bon avoir dans son équipe ! Je la recommande les yeux fermés!

Mélissa Broguy
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Youssef Assata
Professionnelle très engagée pour ses clients. Capacité d'anticipation des besoins et de résolution des problèmes rapidement. Je recommande vivement ses services de qualité.

Morgane Office
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Jean-Marc Montels
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Bertrand Maguet
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Nayaz Joyram
Tarifs
Un accompagnement
sur-mesure
Un accompagnement sur-mesure
Investissez aujourd'hui pour être plus libre demain.
Investissez aujourd'hui pour être plus libre demain.
Opérations allégées
Déléguez à un Office Manager
et retrouvez votre rôle de leader
Déléguez à un Office Manager et retrouvez votre rôle de leader
À partir de
350€
HT par jour
Inclus
Administration des ventes
Administration des ventes
Administration des ventes
Administration des ventes
Administration des ventes
Administration des ventes
Administratif RH, coordination de paie...
Administratif RH, coordination de paie...
Administratif RH, coordination de paie...
Administratif RH, coordination de paie...
Administratif RH, coordination de paie...
Administratif RH, coordination de paie...
Gestion financière
Gestion financière
Gestion financière
Gestion financière
Gestion financière
Gestion financière
Gestion de projet
Gestion de projet
Gestion de projet
Gestion de projet
Gestion de projet
Gestion de projet
Communication interne et bien-être
Communication interne et bien-être
Communication interne et bien-être
Communication interne et bien-être
Communication interne et bien-être
Communication interne et bien-être
Événements d’entreprise
Événements d’entreprise
Événements d’entreprise
Événements d’entreprise
Événements d’entreprise
Événements d’entreprise
Bénéfices
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Vous vous libérez des taches opérationnelle pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Flexibilité totale, sans engagement
Flexibilité totale, sans engagement
Flexibilité totale, sans engagement
Flexibilité totale, sans engagement
Flexibilité totale, sans engagement
Flexibilité totale, sans engagement
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Sortez de la solitude du dirigeant : un véritable bras droit vous apporte un regard extérieur et vous accompagne dans vos décisions stratégiques.
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Économisez les coûts liés à l’embauche interne (frais de recrutement, formation, charges sociales).
Méthode O.P.T.I.M.A*
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Observer
Prioriser
Transformer
Impliquer
Mesurer
Accélérer
Passez du chaos à une entreprise structurée en seulement 3 mois.
Sur devis
TTC
Inclus
Un diagnostic complet de votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation
Un Plan d’action détaillé
Un Plan d’action détaillé
Un Plan d’action détaillé
Un Plan d’action détaillé
Un Plan d’action détaillé
Un Plan d’action détaillé
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Mapping des processus pour les optimiser, supprimer et/ou automatiser
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Ajustement des rôles & responsabilités pour des équipes autonomes
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de tableaux de bord & indicateurs clés
Mise en place de rituels de management et reporting
Mise en place de rituels de management et reporting
Mise en place de rituels de management et reporting
Mise en place de rituels de management et reporting
Mise en place de rituels de management et reporting
Mise en place de rituels de management et reporting
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
(en option)
Accompagnement par un Office Manager
Bénéfices
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Votre entreprise fonctionne même sans vous
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Développez une culture de performance avec des équipes autonomes et motivées
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Vous retrouvez votre rôle de leader pour vous concentrer sur le développement
Les questions qu'on nous pose souvent.
Les questions qu'on nous pose souvent.
Les questions qu'on nous pose souvent.
Les réponses à vos questions les plus fréquentes.
Les réponses à vos questions les plus fréquentes.
Les réponses à vos questions les plus fréquentes.
Pourquoi externaliser ces tâches plutôt que de les gérer en interne ?
Quels types de tâches prenons-nous en charge concrètement ?
Est-ce que c'est fait pour mon entreprise de recrutement ?
Combien de temps avant de voir des résultats ?
Comment démarrons-nous la collaboration ?
Pourquoi externaliser ces tâches plutôt que de les gérer en interne ?
Quels types de tâches prenons-nous en charge concrètement ?
Est-ce que c'est fait pour mon entreprise de recrutement ?
Combien de temps avant de voir des résultats ?
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